Description du poste : Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs d'actions sont polyvalents : ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL : · Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (SILAE) · Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH) · Mise à jour des informations (si changement d'adresse, situation, etc.) · Conseiller et orienter les salariés et managers · Répondre au personnel, par mail et en accueil physique/téléphonique pour toutes les demandes RH · Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc... GESTION DE LA PAIE : · Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais · Gérer les données diffusables et confidentielles · Contrôler la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l'état de virement · Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles, ...) · Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT...) Description du profil :***Pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes :***· Formation RH/Paie et une expérience requise de 3 ans en gestion de paie.***· Vif(ve) d'esprit, fort(e) de propositions, vous avez la capacité d'analyser et de synthétiser pour détecter les anomalies/dysfonctionnement et alerter votre hiérarchie***· La maîtrise de l'outil de paie SILAE serait un plus !***· Bonne maîtrise des outils bureautiques***Vous avez :***· Le sens de la confidentialité, de la rigueur, de l'autonomie et de l'écoute,***· Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité***· Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, avec une bonne maitrise des imprévus***· Ainsi que la capacité à travailler en équipe ;***Autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos missions et intégrer une super équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez, vous impliquer dans cette nouvelle aventure alors POSTULEZ !***Informations complémentaires :***· CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible***o Salaire à partir de 24 KEUR Brut annuel, selon profil et expériences***o 13ème mois***o Primes motivantes : intéressement, participation***o Avantages internes***o CSE, Mutuelle, Prévoyance***· LES PETITS + :***o Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite***o Des missions polyvalentes et diversifiées***o Esprit d'équipe et d'entraide***o Entreprise à fort ancrage local***o Des perspectives d'évolution en interne