Description du poste : Aquila RH Lieusaint recherche un technicien de maintenance motivé pour intervenir à Saint-Pierre-du-Perray et ses environs. Vous êtes passionné par la maintenance des systèmes de chauffage ? Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses services ! Vos missions***Maintenance et interventions techniques : * Réaliser l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage selon les normes techniques et réglementaires. * Diagnostiquer les pannes et intervenir pour garantir la satisfaction client. * Remplacer les consommables et établir des devis en cas de pièces défectueuses. * Conseil client et prévention : * Fournir des conseils sur l'utilisation optimale des appareils (économies d'énergie, régulation). * Identifier les risques de pannes futures et proposer des solutions préventives adaptées. * Organisation et gestion des tournées : * Préparer vos interventions en optimisant vos déplacements avec les outils numériques internes. * Maintenir la propreté et la sécurité des zones d'intervention. Description du profil : Pré-requis***Habilitation électrique requise. * Permis de conduire obligatoire. Vos qualités personnelles : * Rigueur et respect des normes de sécurité. * Sens du service et capacité à établir une relation de confiance avec les clients. * Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Pourquoi choisir Aquila RH Lieusaint ? * Une structure reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. * Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. * Des perspectives de développement professionnel grâce à des formations et des projets innovants. Profil recherché Expérience : 5 ans minimum dans la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage. Compétences techniques :***Expertise en combustion, hydraulique et électricité. * Connaissance approfondie des réglementations gaz et fioul. * Maîtrise des outils numériques internes et compréhension des systèmes techniques complexes. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein