Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi : administrateur, attaché hors classe, attaché principal et par dérogation aux contractuels Montreuil recrute son/sa DGA Education & Emancipation Montreuil, 112 000 habitant.e.s, deuxième ville la plus peuplée de Seine-Saint-Denis et 5e d'Île-de- France, riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine industriel et horticole, vit des mutations urbaines de grande ampleur qui la placent au cœur de l'EPT Est Ensemble et de la Métropole du Grand Paris. Forte de son tissu associatif local et de l'engagement de ses agent.e.s et élu.e.s, Montreuil est une ville populaire, fidèle aux puissantes valeurs de solidarité, d'accueil et de partage. Elle met en place nombre d'initiatives afin que la nouvelle morphologie urbaine qui se dessine, permette de bâtir une ville résiliente, robuste face à la crise écologique, avec et pour toutes les populations qui y sont présentes. Cette nouvelle mandature, qui s’ouvre avec la réélection de Patrice Bessac comme maire et comme président d’Est Ensemble, verra la poursuite de politiques publiques qui réaffirment la mixité sociale en vue de garantir l’égalité, qui protègent chacun par une écologie du quotidien, qui placent le citoyen au cœur de l’action publique de proximité. Dans un contexte compliqué, Montreuil a su, ces dernières années, préserver les moyens de son autonomie financière et sa capacité à investir pour réaliser des chantiers de construction et de rénovation indispensables et améliorer, chaque jour, le cadre de vie des habitant.e.s. Sous l’impulsion de la directrice générale des services, une attention particulière est portée à la qualité de l’encadrement dans la collectivité, pour assurer à chaque agent un cadre de travail sécurisant et motivant. Un parcours obligatoire à destination des encadrant.e.s se déploie depuis le début de l’année 2025, mêlant formations, échanges entre pairs, retours d’expériences, afin que chacune et chacun puisse réfléchir à ses pratiques managériales, trouver soutien et écoute, et parler du travail au travail pour mieux comprendre les phénomènes auxquels sont confrontés les encadrant.e.s. Dans le cadre d’un départ en retraite, Montreuil recrute aujourd’hui son ou sa futur.e DGA chargé.e de l’éducation et de l’émancipation. La direction générale adjointe Education & Emancipation regroupe les directions de l’enfance, de l’éducation, de la petite enfance, des sports et du développement culturel, ainsi qu’une mission parentalité et projet éducatif de territoire. Outre le management des directions placées sous sa responsabilité, le ou la DGA aura notamment pour missions de : - Conseiller le maire et les élu.e.s sur tous les sujets stratégiques relevant de la DGA et sur la mise en œuvre du projet de mandat ; - Veiller à la bonne adéquation entre les objectifs et les moyens humains, budgétaires et matériels pour tous les projets et actions à conduire dans le périmètre de la DGA et impulser un dialogue social de qualité ; - Contribuer à la réflexion pour bâtir une ville à hauteur d’enfants, qui garantisse leurs droits, le respect de leur parole et de leur intégrité et favorisent leur émancipation ; - Superviser la mise en œuvre du projet éducatif de territoire, le projet REVE (Réussir Ensemble pour une Ville Emancipatrice) ; - Coordonner la mise en œuvre, en lien avec le directeur général des services techniques, du plan de mise à niveau et de rénovation des équipements sportifs ; - Participer à l’animation et à la cohésion de l’équipe de direction générale, assurer à tour de rôle l’astreinte de la direction générale, suppléer la DGS ou d’autres membres de l’équipe durant leurs congés.Fort.e d'une expérience confirmée dans le domaine des politiques éducatives, animé.e par la volonté de contribuer à un projet qui place la réponse aux besoins des habitant.e.s au cœur de toutes les politiques publiques municipales, vous avez déjà exercé des fonctions de DGA ou vous êtes un directeur ou une directrice confirmé.e qui recherche une première expérience en direction générale. Vous rejoindrez un collectif soudé, dans lequel la confiance, l’écoute et la solidarité sont des valeurs cardinales. Vous êtes prêt.e à un engagement important mais, grâce à un système de délégation et d’astreinte efficace, vous verrez garantis les moments de repos qui sont essentiels et veillerez aussi à préserver ces temps de déconnexion pour toutes les équipes placées sous votre responsabilité.