Direction: Santé Service: CMS centres municpaux de santé Filière : Médico-sociale Catégorie : A Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des sages femmes et par dérogation aux contractuels Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs Localisation : centres municipaux de santé Poste à pourvoir : dès maintenant Fonctions :  Assure sur son territoire d'intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal. Participe aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception. Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé Activités - Techniques, spécifiques au métier : - Prise en charge des femmes enceintes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale - Réalisation de consultations pré et postnatales - Participation aux réseaux (parentalité, addictologie, violence, etc.) - Entretien prénatal précoce - Préparation à la naissance et à la parentalité - Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux - Réalisation d'IVG médicamenteuse - Réalisation de consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention - Participation aux missions légales des centres de planification et d'éducation familiale (CPEF) - Organisation et animation d'actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d'IST - Travaux de recherche dans le domaine de la périnatalité et de la santé génésique - Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires - Possibilité, pour les professionnelles habilitées, de réaliser des échographies obstétricales - Transverses : - Promotion de l'action publique et communication - Organisation et animation des relations à la population - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes Conditions d'exercice : - Dans les centres de santé municipaux de la ville de Montreuil - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service - Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition à des risques de contagion - Prise en charge spécifique de situations sociales précaires requérant une attention particulière - Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012) - Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59) - Disponibilité - Déplacements fréquents sur le territoire Relations fonctionnelles : - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et les partenaires (PMI, service social, ASE, administratif) - Partenariats avec le secteur hospitalier, les services de soins ambulatoires et tous les acteurs susceptibles (les réseaux) d'intervenir dans la prise en charge d'une situation particulière autour de la naissance - Relations privilégiées avec la future mère, le futur père et l'entourage, et la femme en âge de procréerCompétences ou connaissances souhaitées : - Environnement institutionnel et différents partenaires - Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse et du postnatal - Cadre réglementaire et législatif - Techniques d'entretien et d'animation de groupes - Techniques d'entretien individuel - Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication - Réseau partenarial périnatal - Législation en matière de droit du travail, droit social, droit des personnes - Techniques pédagogiques - Préparations spécifiques (techniques de travail corporel, accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel, etc.) - Psychologie de la femme enceinte et de l'accouchée, du couple, et de l'adolescent - Connaissances en santé publique - Législation sur le secret médical et professionnel