Technicien Frigoriste CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Grenoble Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e Technicien.ne de maintenance Frigoriste en CVC pour renforcer ses équipes sur l’agence de Grenoble. Votre quotidien chez nous ? - Vous gérez votre planning en toute autonomie : vous organisez vos tournées, priorisez vos interventions et adaptez vos actions en fonction des urgences et des besoins clients. - Sur le terrain, vous intervenez aussi bien en maintenance préventive qu’en curatif - Vous intervenez sur une grande diversité d’installations et réalisez également de petits travaux sur site, tout en accompagnant les sous-traitants spécialisés si nécessaire. - Au quotidien, vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec un objectif clair : garantir des prestations de qualité et la satisfaction client. - Mais vous n’êtes jamais seul.e : vous évoluez au sein d’une équipe solidaire, où l’entraide, le partage d’expérience et le soutien entre techniciens font partie du quotidien.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes motivé et autonome. L’habilitation fluide frigorigène catégorie 1 est nécessaire. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Grenoble - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17h du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Premier contact avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous - Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com