Vos missions 1.Appui à la gestion administrative et opérationnelle - Mise à jour des tableaux de suivi (subventions, versements, échéances, bilans) - Préparation des conventions, courriers et relances administratives - Suivi des demandes d'information des associations et de leur traitement - Participation active à des rendez-vous de sélection et de suivi des projets 2. Soutien à la gestion des fonds féministes - Pré-instruction des demandes (vérification des pièces, saisie des données, synthèses préliminaires) - Aide à la planification des comités de sélection : logistique, préparation des dossiers, prises de contact - Participation aux échanges avec les associations partenaires - Suivi des projets sélectionnés : réception des bilans, relances, archivage 3. Contribution aux événements de la Fondation - Soutien logistique à l'organisation des événements organisés par la Fondation - Participation à la coordination des contenus : éléments de communication, fiches projets, supports visuels 4. Communication et valorisation - Rédaction de courtes synthèses ou portraits d’associations soutenues - Appui à la création de contenus pour les réseaux sociaux ou les bilans - Aide à la préparation des outils de plaidoyer, brochures ou présentationsFormation & expérience - Étudiante en Master 1 ou 2 (école de communication, IEP, université, gestion de projets solidaires) - Une première expérience en association, fondation ou mécénat serait un atout - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Très bonne expression écrite en français (syntaxe, orthographe, synthèse) - Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, Canva, WordPress…) est un plus Qualités personnelles - Organisation, rigueur et sens du détail - Réactivité, esprit d’initiative - Écoute, curiosité, appétence pour le travail en équipe - Sensibilité aux enjeux d’égalité femmes-hommes et de solidarité internationale Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons :Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%/mois. - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Prev&Care pour les collaborateurs aidants - CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages... - E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité) - Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap - Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite - Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation) - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable...)