Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) 93 - AUBERVILLIERS

Offre n° 185BCTR
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 décembre 2024

Au sein de notre structure vos missions seront les suivantes: - Etablir les contrats de travail des salariés permanents - Suivis des contrats de travail des intervenants occasionnels - Recueillir les informations nécessaires aux paies - Préparer les paies des salariés permanents et occasionnels - Préparer les déclarations sociales et gérer les relations aux caisses sociales - Suivi des congés et RTT - Suivi des élections du CSE - Gérer avec la direction les demandes de formation des salariés - Savoir organiser son travail en fonction des priorités et de leur importance - Maitriser les outils bureautiques et des logiciels spécialisés nécessaires (World, Excel, Sage « génération experts » apprécié.) au fonctionnement du poste

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
  • Contrats de travail
  • Documents d'embauche
  • Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Gestion de la paie
  • Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Entreprise

CENTRE ETUDE RECHERCHE PETITE ENFANCE

20 à 49 salariés

Mme MARIA ESPOSITO

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres