IDE - Ehpad Saint-Joseph - CDD 100% (H/F) 07 - AUBENAS
Offre n° 185BDKC
IDE - Ehpad Saint-Joseph - CDD 100% (H/F)
07 - AUBENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2024
L'EHPAD Saint-Joseph est une structure de 138 places, située à Aubenas. Les personnes accueillies ont plus de 60 ans (sauf dérogation). Cette structure a intégré les établissements du territoire Ardèche-Drome de l'Association Sainte-Marie en Janvier 2020. L'établissement possède une Unité de Vie Spécifique (CANTOU) de 12 lits, d'une Unité de Vie Psycho-Gériatrique de 42 lits et de deux Unités Gériatriques de 42 lits chacune. Nous recherchons pour notre établissement d'Aubenas, un(e) : IDE - CDI 100 %. Mission La mission de l'infirmier est de réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident. Dans ce cadre, l'IDE doit accueillir chaque résident dans sa singularité et sa dignité, proposer aux résidents un cadre de vie enrichissant, assurer des soins de qualité au résident en lien avec son médecin traitant, prévenir la maltraitance et développer la culture de la bientraitance et proposer et réaliser au quotidien les soins et accompagnements de fin de vie. Activités principales - Contribuer à la culture de la qualité dans tous les services des établissements. Loi 2002-2 en lien avec la Direction. - Animer et coordonner les équipes dans les services de soins. - Répondre aux recommandations de l'HAS, guider et faire vivre les projets de services, le projet d'établissement, participer aux mises en place des fiches actions, communiquer, travailler en équipes pluridisciplinaires. - Participer aux rédactions des procédures, des protocoles. - Superviser les outils de coordination et d'organisation : fiches de missions, tâches. - Evaluation interne continue : Veiller au suivi des outils (Indicateurs, fiches actions). - Etre acteur de la bientraitance, analyse des P.P, des accompagnements de fin de vie, des évènements indésirables. - Améliorer l'accueil des nouveaux résidents : Préadmissions, admissions, référents soignants et référents résidents. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité de s'impliquer dans les projets - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Rémunération Rémunération selon CCN51 Coefficient de référence : 477, soit 2 184,66 € brut par mois Prime SEGUR 238 € brut par mois Reprise ancienneté sur un poste équivalent Prime annuelle sous condition de présentéisme. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) requis. Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-sociale, EHPAD ST JOSEPH - Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales Modalités du poste - Poste à pourvoir dès que possible - 1 week-end sur 4 travaillé - Temps de travail en 10 H.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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500 à 999 salariés
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