L'Opéra national du Rhin, créé en 1970, sous la forme d'un syndicat intercommunal, par les villes de Strasbourg, Mulhouse et Colmar, s'est imposé, grâce au travail de ses équipes et d'artistes de renom, comme une institution incontournable de la vie lyrique française et internationale. Il fait partie, depuis 1998, des six opéras distingués par le label « Opéra national » et dispose également du label Centre Chorégraphique national. L'activité de l'OnR repose sur une équipe de 247 permanents - tous les corps de métiers du spectacle y sont représentés (chœurs, ballet, unités de fabrication de décors, de costumes, de perruques, etc), et du concours d'environ 500 intermittents (artistiques et techniques) par saison. L'Orchestre Philharmonique de Strasbourg et l'Orchestre Symphonique de Mulhouse assurent l'essentiel de la partie orchestrale de la programmation. Ils ne sont pas intégrés à la structure. Doté d'un budget propre d'environ 24 millions d'euros, l'OnR bénéficie par ailleurs d'apports en nature de la part des trois villes (mise à disposition des théâtres « en ordre de marche », des locaux du CCN, ainsi que des locaux administratifs et techniques). Sa présidence est biennale et tournante entre chacune des trois villes membres du syndicat, et il est actuellement dirigé par M. Alain Perroux, son directeur général. Une nouvelle directrice, Mme Chrysoline Dupont, prendra ses fonctions en septembre 2026. Le.la directeur.trice général.e adjoint.e accompagne la direction générale dans la conception du projet d'établissement et pilote la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques financières, juridiques, administratives et ressources humaines de l'établissement. Il.elle participe à l'élaboration des décisions et au suivi relatifs à l'ensemble des dossiers stratégiques de l'ONR, notamment en ce qui concerne le questionnement et le renouvellement de son modèle économique, la gouvernance, la conduite du changement et des projets structurants, et aura la charge d'élaborer des propositions relatives à la modernisation de l'établissement. Ces missions à très forts enjeux supposent une expérience solide et confirmée dans un poste similaire ainsi qu'une bonne connaissance de la gestion des établissements publics culturels et du cadre réglementaire des politiques publiques du secteur. Par ailleurs, le ou la Directeur.trice général.e adjoint.e assume pour le compte de l'Opéra national du Rhin la responsabilité du bâtiment du théâtre municipal de Strasbourg, et des autres locaux annexes strasbourgeois affectés à l'Opéra national du Rhin par la Ville de Strasbourg En s'appuyant sur ses équipes et en collaboration étroite avec la Direction générale, le/la DGA pilote : 1. La gouvernance et coordination générale des services 2. Stratégie et gestion financière, administrative, juridique 3. Encadrement des ressources humaines, dans une logique dynamique et structurante 4. Gestion du bâtiment du Théâtre municipal de Strasbourg et suivi du bon fonctionnement du « théâtre en ordre de marche » 5. Développement - Compétences : - Connaissance des enjeux de la création et de la diffusion artistique, et des politiques culturelles - Management d'équipes et de projets. - Maîtrise des règles statutaires des établissements publics et notamment des syndicats intercommunaux - Connaissance des règles et procédures administratives en matière fiscale, sociale, et de sécurité dans un ERP - Bonne connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, et du montage de dossiers de demandes de subventions - Connaissance de la législation en matière de mécénat et de financements privés - Maîtrise d'au moins une, idéalement deux langues étrangères (anglais, allemand) Profil complet sur : https://www.operanationaldurhin.eu/files/7431c1b6/directeur_ice_general_e_adjoint_e.pdf