Infirmier/infirmière en crèche (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 185BWZQ
Infirmier/infirmière en crèche (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
Notre capacité d'accueil augmentant, nous recrutons une/un infirmier pour notre crèche neuve située dans le cœur de ville d'Issy-les-Moulineaux. L'infirmièr(e) en crèche joue un rôle essentiel dans le suivi de la santé et du bien-être des enfants accueillis. Ses missions sont variées et s'articulent autour de plusieurs axes clés pour garantir une prise en charge optimale des jeunes enfants dans ce cadre. Veiller à la santé des enfants : L'infirmièr(e) assure un suivi quotidien de l'état de santé des enfants, observe leurs comportements et leur état physique pour détecter toute anomalie ou signe de maladie. Elle est ainsi en mesure d'identifier rapidement des symptômes de maladies courantes, comme la fièvre ou les infections, et d'appliquer les premiers soins nécessaires. Administrer les soins médicaux : En cas de besoin, l'infirmière dispense des soins médicaux aux enfants, qu'il s'agisse de soins d'urgence ou de traitements réguliers. Elle veille à la bonne gestion des traitements prescrits par les médecins, que ce soit pour des maladies chroniques ou des prescriptions ponctuelles. Suivi des vaccinations et des bilans de santé : En partenraita avec la dircetion, l'infirmière veille à la mise à jour du carnet de santé des enfants. Elle veille à ce que les vaccinations soient à jour et qu'aucune visite médicale importante ne soit omise. Accompagner les parents dans la gestion de la santé : L'infirmière en crèche joue également un rôle de conseil et de médiation auprès des parents. Elle leur fournit des informations sur la prévention des maladies infantiles, l'hygiène, l'alimentation ou les bonnes pratiques à adopter à la maison. Prévenir les risques sanitaires : Elle participe activement à la prévention des infections et à l'application des protocoles d'hygiène stricts au sein de la crèche. Elle veille à ce que les enfants bénéficient d'un environnement propre et sécurisé, et que les mesures de désinfection et de prévention des épidémies soient respectées. Informer et sensibiliser l'équipe éducative : L'infirmière en crèche collabore avec l'équipe pédagogique pour informer et sensibiliser les autres professionnels sur les questions de santé. Elle peut organiser des séances de formation la gestion des allergies, ou encore la prise en charge des enfants ayant des besoins médicaux spécifiques. En résumé, l'infirmière en crèche joue un rôle indispensable dans la prévention, le suivi et la gestion des soins de santé des enfants. Grâce à sa présence, elle contribue à assurer un environnement sûr, sain et propice au développement des tout-petits. Des missions spécifiques à la gestion de votre section peuvent vous être confiées. Nous valoriserons vos compétences et vos envies d'évolution. Nos projets: approche snoezelen, langage des signes, projet passerelle école maternelle, crèche intergénérationnelle, approche Montesssori dans la section des grands, sortie à la médiathèque et ludothèque,et bien d'autres encore que vous pourriez mener ... Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prime nouvelle embauche Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% Tickets restaurant CE Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 86% 1% logement Crèche d'entreprise pour place collaborateur Formation et accompagnement à la VAE Prime de mission et prime bilingue si langue étrangère parlée Programmation : Travail en journée, 5Jrs/semaine Nous proposons les roulements d'horaires suivants: 7h45-15h45 8h00-16h00 9h00-17h00 10h30-18h30 11h00-19h00
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 7H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ANNE SYLVESTRE
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