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Entraîneur principal (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 185BZNV
Entraîneur principal (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
Dans le cadre de son développement, la Société Nautique de la Basse Seine (350 licenciés) recherche son entraîneur principal. Il/elle coordonnera nos différentes sections Compétions, Masters, Loisirs et scolaires en entretenant l'animation générale. Sous la direction du Président et du responsable sportif, l'entraîneur principal, élément moteur de la Commission Sportive, travaillera en collaboration avec 4 autres professionnels éducateurs sportifs et l'équipe des bénévoles. Ses principales missions, en relais avec son équipe professionnelle et nos bénévoles : PROJET SPORTIF Participation active à son élaboration et son application en collaborant et animant les encadrants COMPETITIONS Construction des programmes d'entrainement, organisation et suivi des séances, Organisation des déplacements (stages, compétitions), Renforcement du recrutement de jeunes compétiteurs et développement de l'esprit de compétition et des performances, Animation de l'équipe des encadrants bénévoles. ADULTES LOISIRS Organisation des séances avec les différents publics et des initiations, encadrement des passages de brevets, Planification et organisation des randonnées, Création d'une émulation au sein des Loisirs, détection des potentiels pour la compétition (Masters). SCOLAIRES Organisation de cycles découverte de l'aviron en collège de Courbevoie Autres activités : Développer l'animation et l'organisation de la base d'aviron (stages, portes ouvertes, séminaires entreprises, team building, ) Stage d'été découverte de l'aviron pour les jeunes et adultes. Suivi du parc et du réglage des bateaux. Qualifications attendues : DE JEPS ou DES JEPS mention aviron, Permis B et remorque E (transport bateaux pour participation régates sur tout le territoire français) Permis bateau, Idéalement, titulaire de la formation Aviron Santé et AviFit. Compétences attendues : Autonome et Responsable, Dynamique, et force de proposition, Capacité à travailler en équipe et fédérateur, Pédagogue et formateur. Candidature (CV et lettre de motivation), demandes : presidence@basseseine.net Idéalement proche de notre Club Horaire du mardi au dimanche matin s'étalant de 09h00 jusqu'à 20h00. public : jeune à partir de 12 ans; adulte/senior; régates principalement en Ile-de-France mais également sur toute la France. Véhicules fournis, 350 membres à l'année français mais aussi anglophone aussi besoin de connaître l'anglais professionnel pour communiquer avec tous les membres.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter le projet sportif aux ambitions et aux moyens du club sportifCette compétence est indispensable
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisésCette compétence est indispensable
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer un débriefing individuel ou collectif des performances après chaque rencontreCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités sportivesCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un programme de préparation physiqueCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - DEJEPSCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - DESJEPSCette compétence est indispensable
- Définir un projet d'entraînement sportifCette compétence est indispensable
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportiveCette compétence est indispensable
- Gérer la rencontre sportive en adaptant le projet de jeu et la tactique dans un contexte de forte pressionCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre le projet sportif et le projet de jeu, en l'adaptant aux ambitions et aux ressources du club sportifCette compétence est indispensable
- Optimiser la performance de l'organisationCette compétence est indispensable
- Permis fluvialCette compétence est indispensable
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsCette compétence est indispensable
- Procédures d'arbitrage sportifCette compétence est indispensable
- Promouvoir les performances et l'image de son club sportifCette compétence est indispensable
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui techniqueCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Réglementation du sport et des activités sportivesCette compétence est indispensable
- Suivre et évaluer l'évolution du projet sportif et l'atteinte des résultats fixésCette compétence est indispensable
- Superviser des responsables de projets ou d'activitésCette compétence est indispensable
- Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifsCette compétence est indispensable
- Techniques d'entraînement sportifCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Veiller à maintenir un climat social favorableCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
NAUTIQUE DE LA BASSE
3 à 5 salariés
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