La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d'entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d'un lotissement, .) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets Dans ce cadre, afin de garantir une gestion performante, sécurisée et modernisée des systèmes d'information et de télécommunication, la commune recrute un Technicien Informatique et Téléphonie (H/F) à temps non complet. Rattaché(e) à la direction générale, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des systèmes informatiques et téléphoniques en lien avec les utilisateurs internes et les opérateurs externes. Activités principales : Préparation de l'audit informatique et téléphonique : - Recensement des équipements et infrastructures existants - Recensement des performances et de la sécurité du réseau et des logiciels - Evaluer les besoins des utilisateurs Gestion et maintenance des systèmes d'information : - Garantir la disponibilité et la performance des équipements informatiques et téléphoniques. - Assurer la maintenance et le dépannage des matériels (ordinateurs, imprimantes, téléphones, etc.). - Superviser les systèmes de sauvegarde et la sécurité des données (antivirus, pare-feu). Support aux utilisateurs : - Assurer un accompagnement technique auprès des agent(e)s pour l'utilisation des outils informatiques et téléphoniques. - Gérer les demandes et incidents liés aux équipements numériques. - Organiser des sessions de sensibilisation ou formation aux outils numériques. Gestion des infrastructures numériques : - Superviser l'évolution du réseau informatique et téléphonique (câblages, connexions). - Mettre en œuvre des solutions pour moderniser les infrastructures et améliorer les performances. Gestion des relations avec les prestataires : - Travailler en lien avec les opérateurs et prestataires pour le suivi des contrats et interventions techniques. - Participer à l'évaluation et au choix des fournisseurs d'équipements et de services numériques. Conditions d'exercice des missions : - Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel - Temps non complet de 28h par semaine, avec possibilité d'évolution vers un temps complet selon les besoins du service. - Horaires réguliers en fonction des heures d'ouverture de la mairie - Déplacements occasionnels dans les bâtiments municipaux et pour la relation avec les prestataires - Travail en autonomie sous l'autorité de la direction générale et en lien avec les services municipaux Avantages : - Adhésion au CNAS - Rémunération statutaire + RIFSEEP