Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 185CHBR
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2024
La Caisse d'Allocations Familiales de la Marne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public et, à ce titre, accompagne plus de 115 000 allocataires. L'organisme compte environ 240 collaborateurs. Le Département Ressources Humaines, Appui au pilotage et Logistique, recrute un technicien GRH (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité sur Reims pour une durée de 6 mois. Le poste est positionné niveau 4 de la convention collective du régime général de sécurité sociale soit un salaire brut de 1856,39 euros mensuels (13ème mois proratisé en fin d'année et prime vacances en septembre) et est à pourvoir courant début janvier 2025. Au sein du Département Pilotage, Ressources Humaines et Logistique, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable ressources humaines, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH, 2 alternants RH et d'une experte RH. Les missions seront les suivantes : - Création des dossiers GRH du personnel entrant - Traitement administratif des dossiers GRH d'un portefeuille d'agents - Gestion des temps (Horoquartz et Agape) - Prise en charge de la thématique handicap : animation de la politique locale, accompagnement des agents. - Préparation des données de paie et envoi des documents à la CAF pivot Vous êtes motivé( e) et dynamique et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe et vous êtes force de proposition dans un domaine en constante évolution. BAC +3 en ressources humaines et/ ou expérience probante. Une expérience institutionnelle Sécurité Sociale serait un réel plus.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1856.39 Euros sur 14.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAF DE LA MARNE
250 à 499 salariés
M. Benjamin SANTOS
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