Au sein de la Direction des ventes, le service Promotion des offres est la clé du développement commercial d'Adelyce. En duo sur le territoire national, vous êtes de véritables détecteurs de projets chez nos clients installés. Une force unie qui partage motivation, bonne humeur et persévérance. Ici on s'entraide au sein d'un bureau partagé. Pour accompagner sa croissance, Adelyce recrute un Conseiller Commercial sédentaire au sein du service Promotion des offres. En B to B, votre mission principale consistera à développer la base installée en proposant de nouvelles opportunités commerciales à nos clients et à établir et développer des relations de qualité avec les décideurs des administrations publiques. Votre rôle est essentiel dans la croissance d'Adelyce et l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Vos missions sont les suivantes : - Promouvoir et vendre nos nouvelles offres (vente de prestations complémentaires, de nos nouvelles solutions) - Effectuer des appels sortants afin de présenter de manière convaincante nos solutions et leurs avantages. - Qualifier les besoins de chaque client et proposer des solutions adaptées. - Inscrire les décideurs à des présentations Live de nos nouvelles solutions - Participer ponctuellement à des évènements de promotion de nos offres (formation client, Live.) - Enrichir le CRM Vous bénéficiez pour cela de challenges stimulants. Pour réussir, vous bénéficierez : - De la notoriété grandissante d'Adelyce grâce à ses centaines de références clients. - D'un fichier de prospection de cibles professionnelles identifiées. - D'une formation complète lors de votre prise de poste. Qualifications: Vous êtes titulaire idéalement d'un bac+2, si possible spécialisé dans la vente et/ou le commerce. Vous avez une expérience de vente par téléphone de 1 à 2 années minimum, vous avez travaillé en B to B, idéalement auprès du secteur public. Vous savez utiliser un CRM. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de bonnes capacités d'expression, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez l'esprit d'équipe. Conditions : Travail du lundi au vendredi en journée. Télétravail autorisé le mercredi après la période d'intégration. Rémunération : Fixe selon profil et expérience + prime variable mensuelle + intéressement. Mutuelle : couverture maximale prise en charge à 100 % par l'employeur enfant(s) et partenaire compris.