La direction départementale des territoires du Loir-et-Cher (DDT) est en charge de politiques publiques et missions régaliennes liées à l'environnement, l'agriculture, le logement, l'urbanisme et l'appui aux territoires. Cela se traduit dans son organisation : service eau et biodiversité, service prévention des risques, ingénierie de crise et éducation routière, service accompagnement des territoires, service économie agricole et territoires ruraux, et service logement et urbanisme. Au sein de la DDT, le service logement et urbanisme composé de 23 agents est réparti en 3 unités : - Contrôle règlementaire de la construction - Financement du logement où se situe le poste à pourvoir - Urbanisme et habitat Le service logement et urbanisme est un service issu d'une réorganisation récente. Il compte plusieurs agents en prise de poste. L'ensemble de l'équipe est mobilisé pour construire le collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de l'unité financement du logement, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Instruction, suivi des demandes de subvention auprès de l'Anah (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs), et réalisation des contrôles. - Rôle de « référent conventionnement » : suivi de la réglementation, instruction des dossiers de propriétaires bailleurs - Préparation des sessions d'agrément de la délégation locale de l'Anah - Gestion et mise en oeuvre des paiements, suivi des dossiers de rejet, retrait, reversement - Information des pétitionnaires, échanges avec les opérateurs et plus généralement avec les partenaires techniques et financiers Si vous possédez certaines ou toutes les compétences décrites ci-dessous, rejoignez-nous ! Compétences techniques : -connaissance des modalités d'intervention et de la réglementation Anah (juridiques, techniques et financiers) -compréhension des enjeux et des leviers d'intervention des politiques publiques dans le domaine du logement -connaissance des outils informatiques de bureautique et des logiciels Anah (Op@l, infocentre) -compétence rédactionnelle Compétences transversales : -organisation, rigueur et méthode -autonomie et capacité de prise d'initiative Compétences relationnelles : -travail en équipe -écoute et dialogue avec le public -pédagogie -savoir négocier une orientation du dossier conforme aux priorités d'intervention Mode d'acquisition des compétences : tous modes nécessaires (compagnonnage, formations proposées par l'Anah) Poste ouvert aux contractuels qui n'ont pas de concours de la fonction publique sous forme de contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable. L'unité financement du logement est composée de 8 agents encadrés par une cheffe d'unité. Le présent poste s'inscrit au sein d'une équipe de 3 agents en charge de l'instruction Anah, qui s'appuie sur un référent réglementaire. L'unité comprend également un référent parc privé, un chargé de financement du logement social, une chargée de mission «lutte contre l'habitat indigne et gens du voyage » et une chargée de projet rénovation urbaine. Relations : - En interne : les autres instructeurs Anah, le référent réglementaire, le référent parc privé; - En externe : acteurs du logement (Anah, ADIL, opérateurs, conseillers France Rénov, particuliers, etc...) et les collectivités locales en lien avec les fonctions. Conditions de travail : -Poste télétravaillable après un minimum de 3 mois d'exercice et selon l'autonomie de l'agent. -Bureau partagé. -Ordinateur et téléphone portables -Cycles de formations disponibles -Véhicules de service en pool -Eventuels déplacements sur le terrain, notamment en collectivités territoriales -Horaires flexibles