L'association RELAIS recherche un coordinateur / coordinatrice dans le cadre d'un remplacement d'un mois, avec la perspective d'une poursuite du remplacement dans le cadre d'un départ en congé maternité Depuis 1963 l'Association Relais lutte contreles exclusions et les inadaptations sociales. Le site de Villeneuve-sur-lot accueil un centre d'hébergement et de ré-insertion sociale (CHRS) et propose différents accompagnements : accueil de jour, tiers lieu alimentaire, ateliers de redynamisation, antenne SIAO, abri d'urgence... Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et encadré par le Chef de service, le coordinateur a un rôle d'intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives, entre les équipes et les partenaires. Il est un maillon de l'organisation qui joue un rôle fonctionnel clé. Il pilote l'action du quotidien dans le cadre du projet de service et est garant de la mise en oeuvre des prestations à l'égard des publics accueillis. Le coordinateur a pour champ d'action : - l'appui des professionnels dans leur pratique par la coordination de leurs actions : participation aux réunions dont il prépare l'ordre du jour, accompagnement des nouveaux professionnels, appui quotidien pour l'équipe sur la partie éducative, suivi des accompagnements réalisés, lecture des notes, communication interne, coordination des services généraux et des besoins... - l'accompagnement des personnes accueillies sur les différents dispositifs : actualisation des contrats de séjour, participation aux rencontres, participation et suivi des projets personnalisés ... - le lien avec les partenaires pour coordonner les actions : suivi et communication des effectifs auprès des partenaires, prise de contact avec les partenaires, suivi des entrées et sortis de bénéficiaires, veille, suivi opérationnel (tickets service, APL, ...) - le lien avec l'équipe de direction : échange permanent avec le chef de service, constitution des planning de réunions, veille autour des formations, participation aux appels à projet et suivi de projets, gestion des caisses en l'absence du chef de service ... Vous avez le sens de l'organisation, appréciez le travail en équipe, tout en gardant votre autonomie. Vous avez le sens de l'écoute et une bonne compréhension des situations. Vous êtes à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels. De formation Educateur Spécialisé, vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans. Poste basé sur Villeneuve-sur-Lot, du lundi au vendedi à temps complet. Rémunération d'après la convention CCN 66