Responsable de Business Unit H/F (H/F) 69 - LIMONEST
Offre n° 185CVNC
Responsable de Business Unit H/F (H/F)
69 - LIMONEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, au sein d'un cabinet de conseil en gestion de projets industriels et transformation digitale, un Responsable de Business Unit H/F. Sous la responsabilité du Directeur de la Business Unit, vous serez le responsable direct d'une équipe de 10 consultants. Vos missions principales seront : -Gestion du recrutement de vos talents, -Développement de votre portefeuille de clients (grands comptes dans le secteur industriel), -Gestion/Supervision de vos consultants (en identifiant des missions à enjeux répondant à leurs exigences et en qualifiant leur montée en compétences) -Management / Supervision de votre équipe de Business Manager / Chargé de recrutement Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Salaire fixe : à partir de 45K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : primes sur objectifs (variable non plafonné), téléphone portable, PC portable, tickets restaurants + participation + télétravail + une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux + une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks.) + programme de formation interne + évolutions/mobilité interne (missions, responsabilités, projets internes, etc.) + accompagnement personnalisé sous forme de Mentoring Localisation : Limonest Profil recherché : De formation Ingénieur (Génie Industriel ou Généraliste ou autre) ou Bac +5 en Grande école de commerce ou management ou Master type MBA Ingénieur d'Affaires OU Master Commercial Business Developer, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel OU comme Recruteur dans le secteur industriel. Dans l'idéal, vous avez déjà recruté des profils Ingénieurs / Consultant / Chef de projet industriel. Dans l'idéal, vous avez une première expérience au sein d'un ESN ou cabinet de conseil. Réel conquérant dans l'âme, vous adhérez aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre client. Vous avez soif d'autonomie et assez d'ambition pour atteindre des objectifs audacieux !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRESCENDO
3 à 5 salariés
Mme Justine GRONDIN
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