Rattaché(e) au cadre du Sanatorium, vous êtes en charge de développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes hospitalisées pour nos services de Soins de suites gériatriques polyvalents et notre Sanatorium. Vos missions principales : Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, etc.) Identifier, recenser des besoins et des attentes des patients Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité Promouvoir les réalisations / les projets spécifiques à son domaine d'activité Organiser et suivre de façon opérationnel des activités / projets, coordonner avec les interlocuteurs internes et externes Élaborer et rédiger des rapports d'activité Profil : Titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée Maitrise des techniques d'animation d'activité de groupe et individuelle Connaissances de la psychosociologie du handicap et de la personne âgée Connaissances du domaine de la précarité Savoir animer une activité collective et/ou individuelle Expérience en conduite de projets Savoir construire des supports pédagogiques STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI NOS AVANTAGES : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités