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CHARGE DE DEVELOPPEMENT (H/F) 38 - Villefontaine
Offre n° 185DNTF
CHARGE DE DEVELOPPEMENT (H/F)
38 - Villefontaine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Les missions du chargé de développement consistent à : Assurer les missions du CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) Accueillir - informer - orienter : - Assurer et organiser concrètement l'accueil des jeunes et recueillir leurs attentes et besoins, - Les informer sur les possibilités de logements sur le territoire et/ou orienter vers les structures ou partenaires adéquats - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liés au logement - Rechercher des solutions logements - Contribuer à la communication et au lien avec les partenaires du territoire, participer à des évènements pour promouvoir l'activité CLLAJ - Assurer la transmission des éléments dans les bases de données et contribuer à la réalisation des bilans d'observation sur le territoire Nord-Isère - Animer le dispositif Projet'toit pour le département de l'Isère (entretien en visio-conférence pour information et orientation des jeunes suivant leur projet logement) Animer la plateforme Form'toit pour sur le secteur du Nord-Isère : - Recenser l'offre d'hébergement et de logement pour l'accueil des apprentis et en optimiser l'occupation ; - Alimenter, enrichir et animer un site internet dédié ; - Communiquer auprès des centres de formation, des entreprises, des bailleurs, ; - Accompagner les apprenants dans leur recherche de logement et de mobilité ; - Rechercher de nouvelles solutions logements et de mobilité ; Profil : Titulaire d'un niveau Bac+3 ou d'expériences confirmées dans des domaines liés aux logements ou au travail social Bonne connaissance de l'environnement législatif, technique, partenarial du domaine du logement Capacités : rigueur, autonomie Aptitude au travail en réseau Présenter des qualités relationnelles et avoir le sens du contact Capacité d'animation de groupes Sens de l'organisation, rigueur administrative et notion informatique (traitement de texte, tableur, .)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 31H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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