Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) au service Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide Droit des patients Gestes et postures-manutention Hygiène hospitalière Connaissance générales et gériatriques Méthodes de recherche et soins Méthodologie d'analyse de situation Soins techniques et relationnels Compétences requises (savoir-faire) : Analyser, évaluer la situation clinique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée Elaborer et formaliser un diagnostic de soins infirmiers de la personne Concevoir et conduire un projet de soins Conduire un entretien d'aide Eduquer et conseiller le patient et son entourage Identifier/analyser des situations d'urgence Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles (patience, disponibilité, écoute, empathie) Discrétion et confidentialité Créativité Dynamisme et sens de l'initiative CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 35h/semaine annualisé Rythme de travail : Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : variable