Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée à temps complet Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy. VOTRE MISSION Rattaché(e) au manager opérationnel des aides financières collectives et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez chargé (e) d'assurer le traitement des aides financières à destination des partenaires de l'organisme contribuant au développement des services aux familles (crèches, accueils de loisirs.). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi administratif, la liquidation des dossiers AFC selon les procédures de traitement des aides financières versées aux partenaires d'action sociale, prestations de services des différents équipements, les subventions de fonctionnement et d'investissement accordés en Commission d'Attribution des Aides Collectives (CAAC) - Réalisation des actions de saisie et de numérisation, de notifications et de conventionnement d'aides financières aux partenaires à partir des modèles existants - Examiner la conformité des pièces justificatives nécessaires dans les délais impartis - Analyser la cohérence des données déclaratives : Identification des écarts et aide à leur résolution ou justification par les partenaires - Ordonnancer les paiements aux partenaires en s'assurant de la bonne gestion des dossiers jusqu'au paiement total. - Informer, conseiller et accompagner techniquement les partenaires sur la gestion administrative de leurs dossiers - Apporter un soutien à l'utilisation des outils de communication et d'échanges d'information mis à disposition par la Caf ; - Contribuer à des groupes projet selon les évolutions réglementaires et organisationnelles SI VOUS POSSEDEZ: - une formation Bac à Bac+2 validée, et justifiez d'une expérience d'au moins 12 mois dans le domaine administratif et comptable - un intérêt pour le domaine social. - une excellente maitrise des outils et logiciels bureautiques - des qualités d'expression orale et écrite ; - de bonnes notions de gestion, aisance dans la manipulation des données chiffrées et financières ; - rigueur, méthode et organisation ; - des capacités à gérer les priorités en intégrant les urgences et les aléas - des aptitudes à travailler à la fois en équipe et en autonomie CE POSTE EST FAIT POUR VOUS LA REMUNERATION: Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire de 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26848.64 € brut annuel. Evolution salariale : par valorisation de l'expérience (ancienneté) et du développement professionnel (compétences). ÊTRE SALARIE(E) CAF 54 C'EST AUSSI Au choix 36h, 37h, 38h ou 39 h hebdomadaires du lundi au vendredi avec acquisition de RTT Possibilité de télétravailler après 6 mois de présence Horaires de travail flexibles (variables) Titres restaurant Remboursement à hauteur de 75% des titres de transport, Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, Prime d'intéressement, Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche) CSE Parking Proximité centre -ville et gare SNCF Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée. Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.