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UN(E) CONSEILLER(ERE) EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F) 01 - MONTREAL LA CLUSE
Offre n° 185FGDS
UN(E) CONSEILLER(ERE) EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F)
01 - MONTREAL LA CLUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 220 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Pour l'accompagnement de jeunes adultes, âgés de 16 à 30 ans, en situation de handicap, vers une orientation en milieu ordinaire de travail. Ce service vise notamment à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous intervenez au sein du dispositif Dinamo Insertion qui s'articule autour de deux expertises : l'accès à l'emploi et l'accompagnement médico-social. Basé(e) sur Montréal-la-Cluse, vous rayonnerez sur tout le Département de l'Ain. Missions : - Sécuriser dans l'emploi les personnes en situation de handicap, - Contribuer à la construction d'un projet professionnel en milieu ordinaire de travail, - Assister à la recherche d''emploi en entreprise ordinaire de travail, - Accompagner dans l'emploi pour favoriser l'entrée en entreprise, - Contribuer à l'adaptation et à l'aménagement du poste de travail et son environnement, - Accompagner à l'exercice des droits, à l'accès aux soins, aux activités sociales et de loisirs. Profil et compétences attendues : - Partager les valeurs de l'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun. - Posséder les compétences nécessaires lié au référentiel métier. - Avoir une bonne connaissance des politiques publiques du secteur PH. - Connaitre les caractéristiques du public accueilli. - Connaitre le droit du travail applicable aux bénéficiaires et le droit commun. - Avoir la volonté d'inscrire son action et celle de l'association dans les réseaux des partenaires du territoire. - Maitriser les outils du Pack Office et avoir une aisance informatique. - La pratique des logiciels usagers (MEDIATEAM). Caractéristiques du poste : - CDI à temps plein annualisé, coefficient 479, CCN51, salaire à partir de 30k€ brut par mois à majorer selon ancienneté - Diplôme de niveau 5 minimum éducatif ou socio-éducatif exigé (éducateur spécialisé, animateur socio-éducatif, assistant social, conseiller en insertion professionnelle.). - Poste basé principalement à Montréal-la-Cluse. - Déplacements fréquents sur tout le Département (véhicule de service) - Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Définir des besoins en développement des compétences
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
IME DINAMO PROFESSIONNEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CELINE TROCME
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