Le salarié, aide-soignant (e), intervient en lien avec le médecin, l'IDE et le reste de l'équipe des ACT 52 (avec hébergement et à domicile). Il détermine, dans le cadre de son rôle propre, les difficultés et les besoins de la personne, il en détermine les causes en collaboration avec l'IDE, et met en œuvre les actions nécessaires au maintien de la santé dans toutes ses dimensions, en fonction des possibilités de la personne. Sous la supervision du médecin, de l'IDE et de la coordinatrice du dispositif, il participe au suivi et à l'observance des traitements. Il participe également à la coordination médicale, notamment dans certain suivi de consultation médicale et leur compréhension par le patient/résident. Il est amené à accompagner de manière physique le patient/résident aux différentes consultations. Il joue un rôle dans la préparation à la sortie des ACT 52 (avec hébergement et à domicile) et dans la prise d'autonomie du patient tout au long de son parcours au sein des ACT 52 (avec hébergement et à domicile). Bien qu'il soit aide-soignant (e), il participe à l'accompagnement social du patient/résident et s'efforce d'avoir une vision globale de la situation du patient/résident. Il intervient au sein des ACT 52 sous la responsabilité de la coordinatrice des ACT 52 et du directeur de l'Association SOS Hépatites et Maladies du Foie en Champagne Ardenne. Il intervient dans la coordination médicale du patient/du résident aux côtés du médecin et de l'IDE : Il participe à la coordination des soins médicaux avec tous les acteurs du soin intervenant auprès du patient/résident (médecin traitant, infirmiers libéraux, pharmaciens, addictologues, médecins spécialistes.) Il contribue à la gestion du dossier médical en lien avec le médecin de la structure Accompagnement dans la prise de rendez-vous et accompagnement physique du patient/résident Aide à l'observance thérapeutique Education à la santé au sens général Il travaille dans le respect des conditions de sécurité (élimination des déchets) Il travaille à la prise d'autonomie du résident/patient quant à sa situation médicale Réalisation de Tests rapides d'orientation diagnostique avec remise de résultat Il intervient dans la coordination sociale du patient/résident au côté du travailleur social : Il participe au recueil des besoins du patient/résident, les écoute, favorise leur émergence Il favorise l'accès aux droits du patient/résident et facilite les démarches administratives Accompagnement lors des déplacements Accompagnement dans sa citoyenneté, l'accès aux loisirs et à la culture Il travaille à la prise d'autonomie du résident/patient quant à sa situation administrative et sociale Il participe au bon fonctionnement de la structure : Il siège aux commissions d'attribution des places en ACT 52 (avec hébergement et à domicile) avec l'équipe Il s'entretient régulièrement avec les patients/résidents au sein des bureaux administratifs des ACT 52 et/ou au domicile des patients/résidents Il participe aux réunions hebdomadaires permettant le suivi régulier des patients/résidents Il participe aux bilans de fin de contrat d'accompagnement et de soin des patients/résidents Il peut être à l'origine de réunions de synthèse avec l'ensemble des professionnels accompagnant le patient/résident Il rend compte de son activité au sein des ACT 52 (avec hébergement et à domicile) et assure la traçabilité de ses actions selon les modalités définies dans la structure Il représente la structure et l'association auprès des partenaires des ACT 52 (avec hébergement et à domicile) Il bénéficie de la formation continue et s'applique à tenir ses connaissances à jour dans le respect de ses obligations professionnelles liées au DPC