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Chargé / Chargée d'accueil et d'accompagnement (H/F) 75 - Paris
Offre n° 185FHVT
Chargé / Chargée d'accueil et d'accompagnement (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 11 décembre 2024
Missions : - Le / La Chargé / Chargée d'Accueil et d'Accompagnement est en charge de l'accompagnement des personnes en mobilité vers la métropole depuis leur arrivée jusqu'à leur intégration dans l'emploi. - Il / elle doit mobiliser les différents dispositifs de notre offre de service. Activités essentielles: - Préparer des arrivées (vérifier que le logement a bien été prévu, accueillir les demandeurs d'emploi à l'aéroport, en gare et en agence), - Recherche de logements temporaires et définitifs pour les candidats accompagnés par le CNARM, - Transférer les personnes vers leur logement, - Effectuer régulièrement des entretiens personnalisés, orienter le candidat vers les employeurs potentiels et services externes en cas de besoin, - Assurer le suivi en agence, dans les logements, sur les lieux de travail, - Conseiller et aider les candidats à résoudre des problématiques à finalité professionnelle, - Participer à des forums pour l'emploi, la formation professionnelle, - Utiliser et mobiliser les techniques de recherche d'emploi, solliciter des services et des partenaires dans les domaines de l'emploi et du logement, - Tenir régulièrement et sur demande toutes statistiques, tableaux, données permettant de suivre et de fiabiliser le bon déroulement des prestations,
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Garantir un suivi administratifCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CTE NAT ACCUEIL ACTIONS REUN EN MOBILI
20 à 49 salariés
M. JEAN CHRISTOPHE CLAIN
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