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Régisseur d'expositions et de médiation (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 185FMTB
Régisseur d'expositions et de médiation (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles et en lien avec le Responsable du Pôle développement des publics des Musées de la Ville de Chaumont,vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain : - proposer à la Directrice de la DPC des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée, - proposer un budget prévisionnel annuel à la Directrice de la DPC dans les limites de l'enveloppe accordée, - élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions, - organiser l'accueil des artistes invités. Évaluer la faisabilité technique et coordonner le montage des expositions/installations : - proposer à la Directrice de la DPC une scénographie pour chaque exposition/installation, - étudier et chiffrer la faisabilité technique, - gérer la fabrication des éléments de scénographie avec les services ou les prestataires concernés, - rédiger les contenus/textes de la scénographie en lien avec les artistes, - participer et coordonner les équipes techniques pour le montage/démontage. Assurer la médiation : - concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour des expositions, installations proposées - proposer et mener des activités transversales avec les autres établissements culturels de la Ville de Chaumont, - concevoir et conduire les visites guidées sur le bâtiment ou les œuvres exposées, pour tous les types de public (scolaires, adultes, enseignants en formation.), - tenir l'inventaire du matériel nécessaire pour les ateliers et faire des demandes de devis. Assurer l'accueil du public : - accueillir et accompagner le public dans sa découverte de la Chapelle des Jésuites / expositions temporaires, - proposer des parcours de visite guidée pour tous les publics - concevoir des contenus pour ces parcours de visite autonome (quizz, fiches, jeux.), - tenir et améliorer le suivi des indicateurs de fréquentation, - proposer et mener des actions de fidélisation des publics existants. Aider à la diffusion des actions de la Chapelle des Jésuites : - faire remonter à la Chargée de communication culture des propositions de communication sur les réseaux sociaux culturels de la Ville de Chaumont : photos des activités et le quotidien de la Chapelle des Jésuites, - proposer à la Directrice de la DPC des contenus / outils pour aider à la promotion de la Chapelle des Jésuites, - toucher et développer de nouveaux publics. Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 03 janvier 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.20 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- adhésion CNAS,...
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - médiation musée/monument historiqueCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents histoire art Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents histoire art
Compétences
- Connaissances fonct. collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnelles et relationnellesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Maitrise de l'outil informatique
- Montage d'expositions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA DE CHAUMONT
500 à 999 salariés
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (47 000 habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun. Mme VIRGINIE CAPUT
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