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Ingénieur SIG & avant-vente avancé (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 185FNBG
Ingénieur SIG & avant-vente avancé (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Notre client est une société spécialisée dans le domaine de la géomatique / géoinformatique en France et à l'international. Forte de culture "technique", la société à su développer au fur et à mesure de son développement une fonction "commerciale" avec des responsables d'offres de service (consultant technico-commercial SIG). Ils disposent également d'autres rôles dans l'organisation (experts, consultant, chefs de projets, formateur,...). Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur général et le responsable d'agence de Lyon. En tant que technico-commercial, vos compétences techniques sont mises au service du développement commerciale de l'activité. Vos missions : Mission 1 : Technico-commercial / Avant-ventes (environ 70%) : - Assister l'équipe commerciale et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Réaliser la veille des marchés publics (France et International) - Analyser les cahiers des charges et se positionner sur une réponse possible - Rédiger la partie technique des réponses aux appels d'offres en collaborant avec les experts - Préparer des démonstrations ou des webinaires (avant - vente) - Gérer et développer un portefeuille de clients existants avec un focus sur des relations à long terme - Collaborer avec l'équipe marketing pour préparer des supports de communication adaptés - Réaliser la veille technologique et suivre les évolutions du marché SIG afin d'alimenter l'équipe de vente - Représenter la société lors d'événements professionnels, salons, conférences ou webinaires Mission 2 : Gestion de projets, relation client & Conseil (environ 30%) : - Gérer les projets en cours : piloter les ressources de l'entreprise, faire lien avec le client, viser la satisfaction totale du client et être garant des engagements techniques et financiers des projets gérer - Développer des relations de confiance avec les décideurs clés et bâtir des partenariats stratégiques - Réaliser une partie des missions auprès des clients (Conseil, Expertise, Conseil, Audit, Formation..). La réalisation de ces prestations dépendra des compétences du candidat et des besoins de l'entreprise. Dans tous les cas, une montée en compétences et un encadrement est prévu. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire fixe entre 4552k et 60k selon profil - Primes sur objectifs - Intéressement - RTT - Télétravail (2j/semaine) - Formations et certifications prisent en charge par l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieur dans le domaine des SIG (Bac+5/+8), vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle. Vous avez une bonne aisance relationnelle et avez la volonté de participer au rayonnement de la société. Vous avez envi de vous investir dans un poste à responsabilité avec de fortes possibilités d'évolution en interne selon vos souhaits de carrière et capacités. Vous possédez de solides compétences techniques (Géomatique et/ou informatique) ainsi qu'en avant-vente.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentales
- Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
- Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
- Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
- Utilisation de logiciels statistiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AK RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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