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Chargé de mission réponse accompagnée pour tous H/F 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 185FPYX
Chargé de mission réponse accompagnée pour tous H/F
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions : - Organiser et animer les rencontres partenariales et groupes de travail (Groupes Opérationnels de Synthèse-GOS, réunions partenariales, groupes techniques, etc.). - Contribuer aux cellules internes d'analyse et d'orientation des demandes. - Développer et faciliter les échanges partenariaux pour favoriser la concertation et co-construction de réponses individualisées, territoriales, s'inscrivant dans un parcours conforme au projet de vie de la personne en situation de handicap. - Garantir le recueil de l'ensemble des éléments pertinents d'observation, auprès du réseau institutionnel intersectoriel (social, médico-social et sanitaire), en y associant les représentants associatifs et s'adossant à l'expertise d'usage, afin d'examiner les situations dans leur globalité. - Développer, structurer et fluidifier les liens entre la MDPH et les différents dispositifs et plateformes (PCPE, PCO, DAC, communauté 360, etc.). Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). votre profil : Vous avez une expérience et / ou une appétence pour le champ du handicap, et disposez du permis B. Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la MDPH en faveur du bien-être des personnes handicapées Vous disposez de bonnes connaissances : Méthodologie de conduite de projet, Procédures et règlementation relatives aux domaines traités, Conduite et animation de réunions / groupes de travail. Vous êtes une personne : Capable de réaliser un diagnostic et de proposer une stratégie, En mesure de créer, utiliser et/ou développer des outils d'aide à la décision, Faisant preuve d'adaptabilité, d'organisation et de rigueur, Disposant de qualités relationnelles reconnues. poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels (contrat renouvelable), temps complet, Participation financière aux repas pris au RIA & RIE, Participation à la complémentaire santé labellisée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille conventionnelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - conduite de projet socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- capacité à réaliser un diagnosticCette compétence est indispensable
- Conduite et animation de groupes de travailCette compétence est indispensable
- Conduite et animation de réunions Cette compétence est indispensable
- créer/développer des outils d’aide à la décision Cette compétence est indispensable
- Méthodologie de conduite de projetCette compétence est indispensable
- qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA MARNE
1000 à 1999 salariés
Date limite des candidatures : 09/01/25
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