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Moniteur éducateur (H/F) 79 - Saint-Loup-Lamairé
Offre n° 185FQKY
Moniteur éducateur (H/F)
79 - Saint-Loup-Lamairé - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2024
Dans le cadre de ce poste, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service propose un accompagnement au quotidien auprès du jeune dans le respect de son projet personnalisé. Il ou elle organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion social. Compétences recherchées : Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance, Capacité à encadrer des petits groupes en hébergement semi-collectif, Capacité à proposer et à animer des activités, support à la démarche d'accompagnement individuel et/ou collectif, Intérêt pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité, Capacité rédactionnelle. Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles générées par les troubles du comportement (crises, passages à l'acte, etc. ...). Conditions liées au poste : DE Moniteur Educateur, Horaires d'internat (7H-14H30 ou 14H-22H), 1 week-end/2, Congés trimestriels, Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE. Date limite pour candidater : le 23 décembre 2024. Entretiens de recrutement : dernière semaine de décembre. Processus : sélection des candidatures, un entretien. Poste à pourvoir le 6 janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
RESEAU ENFANCE BOCAG
50 à 99 salariés
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