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Aide ménager / ménagère à domicile à Bandol (H/F) 83 - BANDOL
Offre n° 185FZYG
Aide ménager / ménagère à domicile à Bandol (H/F)
83 - BANDOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'agence franchisée O2 de Bandol recherche un(e) aide ménager(e) sur la commune de **Bandol** **et ses alentours en CDI** Votre mission sera d'entretenir le domicile de vos clients et de leur faciliter la vie à la maison (ménage, repassage et soin du linge, courses et préparation des repas). \* Votre planning est construit selon vos disponibilités, nous nous adaptons à chacune de vos demandes. \* Nous proposons le contrat que vous souhaitez (temps partiel ou temps plein), vous avez la possibilité d'y ajouter des heures de GARDE D'ENFANTS en périscolaire pour augmenter le nombre d'heures. \* Nous prenons soin de votre intégration dans l'entreprise avec une formation et un accompagnement adapté à vos besoins. \* Vous bénéficiez d'avantages : PRIMES MENSUELLES, téléphone professionnel, remboursement des frais kilométriques, mutuelle - Débutant ou expérimenté . - Vous aimez faire un travail de détail et être reconnu(e) pour la qualité de vos prestations. Nous recherchons des personnes fiables, rigoureuses, responsables, engagées et autonomes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 25H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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