CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Organisation du travail : Du lundi au vendredi. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Cuges-Les-Pins, Chem. de Notre Dame, 13780 Cuges-les-Pins <https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=/maps/place//data%3D!4m2!3m1!1s0x12c9a1067db429b3:0xe0baff6bd95da1f8%3Fsa%3DX%26ved%3D1t:8290%26ictx%3D111&ved=2ahUKEwjbo93nmc-IAxX6fKQEHUIrB0kQ4kB6BAgfEAM&usg=AOvVaw0bGmnkJwOoWySDhFy_MyuS> VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Cuges-les-Pins est un Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 35 résidents souffrant de Troubles du Spectre de l'Autisme. De nombreuses activités figurent au planning des personnes : le sport adapté (escalade, piscine, vélos, randonnées), l'art, activités motrices, équithérapie (ânes et poney), musicothérapie, médiation animale, la cuisine, la médiathèque. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les personnes et élabore les projets de vie. Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.