Offre n° 185GKRF
Responsable accueil de loisirs 3-12 ans H/F

Actualisé le 11 décembre 2024

Il/elle aura pour missions principales de : Assurer la direction de l'accueil de loisirs : périscolaire, mercredi, vacances scolaires: -Construire et faire vivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs -Concevoir, animer et évaluer des projets d'animation adaptés aux publics accueillis -Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation -Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Animer et encadrer les groupes d'enfants -Participer à l'organisation de séjours -Accompagnement et tutorat de stagiaires en formation -Participer au suivi administratif du secteur -Développer des actions transversales avec les autres secteurs du CSC -Participer et co-animer des commissions en lien avec les missions - animer des ateliers de la Micro-folie auprès des enfants Profil recherché : - BPJEPS LTP ou DUT carrières Sociales - Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en ALSH à visée émancipatrice Prise de poste dès que possible Adressez votre CV+lettre de motivation, à Monsieur le Président par mail

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre
soirées et WE occasionnels

Salaire

Salaire brut : selon CC ALISFA et Expérience

Profil souhaité

Expérience

3 Mois - en acceuil de loisirCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - DUT CARRIERES SOCIALES Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

Esprit d’analyseCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Capacité d'écoute, qualité relationnelleCette compétence est indispensable
Capacité à se remettre en questionCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
Pack officeCette compétence est indispensable
Reseaux sociauxCette compétence est indispensable
Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Rigueur & sens de l'organisationCette compétence est indispensable
Technique de communicationCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Habilitation BAFA
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Techniques pédagogiques

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

CENTRE SOCIO CULTUREL

10 à 19 salariés

Partageant les valeurs de l'éducation populaire, de dignité, de solidarité, de démocratie et de la capacité des personnes à transformer leurs conditions de vie en alliance avec d'autres, le centre socioculturel du Saint-Varentais est un foyer d'initiatives ouvert à tous qui accompagne des projets portés par des habitants, visant à renforcer leur pouvoir d'agir et leur qualité de vie