Rattaché au responsable de production, vous assurez la conduite de notre ligne automatisée dédiée au poinçonnage de tôles pour la mise à disposition des pièces auprès des équipes montage. Au sein d'un atelier d'une quarantaine de personnes en charge de la fabrication de notre gamme de produits « équilibrage », vos missions consistent à : - Réaliser les opérations de production de pièces en tôles de différentes matières et épaisseurs en maitrisant les réglages et le fonctionnement des machines automatisées : o Prendre connaissance des ordres de fabrication, o Approvisionner la matière (bobines ou tôles à plat), o Identifier et monter les outillages adéquats et procéder aux réglages de la ligne, o Assurer le contrôle qualité des pièces produites et leur identification, o Renseigner informatiquement les fichiers de stocks, les indicateurs de productivité et les validations des étapes de fabrication. - Participer à la maintenance de la ligne : o Gérer la maintenance de 1er niveau, o Assistance aux équipes maintenance lors des recherches et diagnostics de panne. - Gérer les outillages de la machine : o Gérer le suivi, la qualité et le stock des outillages nécessaires à la production. Certains des produits fabriqués sur notre usine de Saint Ouen sur Iton sont destinés aux marchés nucléaires. Ainsi, la qualité, le respect des procédures et la traçabilité sont les éléments indispensables du savoir-être de nos équipes. Au-delà de ce profil, et pour la parfaite tenue du poste, vous disposez des compétences techniques suivantes : - Capacité à régler la machine pour assurer une production conforme, - Capacité à prendre en compte les documents de production, et à lire un plan mécanique, - Capacité à utiliser un logiciel de commande numérique et à appliquer un langage de programmation de commande numérique, - Capacité à renseigner informatiquement les supports de suivi et de gestion des temps de production, - Capacité à réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau, - Capacité à détecter la provenance d'une panne ou à remonter des informations précises pour le dépannage, - Être titulaire d'un CACES R489 (chariot élévateur cat.3) - Être titulaire d'un CACES R484 (pont roulant) Au sein de nos équipes, vous serez apprécié pour votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre professionnalisme. La rémunération sera composée : - d'une partie fixe sur la base d'un taux horaire fixe brut selon profil et expérience, sur la base de 37h00 par semaine - d'une partie variable : - Prime d'équipe : selon convention collective (6€ / jour minimum), - Prime trimestrielle de motivation : ¼ de mois de salaire soit l'équivalent d'un 13ème mois annuel - Intéressement et participation selon les résultats annuels de l'entreprise (En 2022, le total des 2 primes était d'environ 1 400 €, pour 2023 et 2024 la somme était d'environ 2 500 €). - Avantages : - Tickets restaurants : 8 € / jour travaillé avec prise en charge entreprise de 53% - CSE, - Mutuelle, Période de formation interne au poste assurée. Possibilité de prise en charge des formations CACES