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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 49 - LE LION D ANGERS
Offre n° 185GNQV
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
49 - LE LION D ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Description Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e :Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil recherché Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels - Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : - Contrat 35h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Apetiz' (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Inès KERRAKCHOU
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