Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement formation et sport, un agent technique de la logistique de formation. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions : - La mise à disposition des matériels et engins dédiés aux formations quotidiennes - La réception des marchandises et la participation à la logistique - La réalisation de la maintenance préventive et curative Pour plus de détails sur les missions du poste rendez-vous sur le site internet du SDIS 38 > rubrique offres d'emploi Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire des permis B et C et idéalement du CACES « chariot élévateur) - Vous êtes manuel, autonome et polyvalent (électricité, plomberie, travaux divers, .) - Vous avez des connaissances en procédures d'inventaire et en gestion de stock - Vous êtes organisé et avez le sens du travail en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) - Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire) - Poste à temps complet (1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie) - Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances) - Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) - Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources - Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 99€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité Modalités de candidature et processus de recrutement : Date limite de candidature : 10/01/2025 Prise de fonction : à compter du 01/02/2025 Les entretiens se dérouleront le vendredi 24 janvier matin à La Côte-Saint-André et comporteront des tests techniques. Candidature (lettre de motivation et d'un CV) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration