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Suveillant de nuit (H/F) 33 - LANTON
Offre n° 185GVLG
Suveillant de nuit (H/F)
33 - LANTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Au sein du pôle enfance, notre IME situé à Taussat, accueille 40 jeunes en situation de handicap et recherche dans le cadre de l'ouverture de son internat de 8 places (février 2025), 2 surveillants de nuit H/F. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le surveillant de nuit assure la sécurité et le confort des personnes en situation de handicap hébergées dans leur temps de vie nocturne, et veille à la protection des biens, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de jour. Il garantit les conditions du repos et gère les situations d'urgence et de tension. Missions : 1. Veille sur le sommeil des usagers - Apporte une aide de proximité individualisée aux personnes accueillies selon leurs besoins : les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne, participe à l'entretien de leur environnement immédiat et peut changer des résidents et assurer la réfection de lits - Permet aux personnes présentant des troubles du comportement de déambuler sans nuisance pour les autres résidents - Protège l'intimité des personnes - Réagit à des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité - Fait des rondes selon le protocole établit, en veillant au respect du cadre de vie des personnes : maintient un éclairage et un niveau sonore réduits lors de ses déplacements 2. Veille sur la santé des usagers - Veille sur l'état de santé des résidents, est attentif à la communication et aux manifestations non verbales des résidents afin de percevoir des modifications de leur état de santé - Déclenche une intervention médicale d'urgence extérieure en cas de besoin en suivant le protocole - Aide à l'administration des traitements en application des protocoles infirmiers 3. Travaille en équipe - Assure des transmissions écrites ciblées sur le logiciel AIRMES, note des observations quotidiennes liées à la vie nocturne des résidents - Se forme pour s'adapter à la dépendance des résidents et à l'évolution des pratiques professionnelles 4. Assure la sécurité des personnes et des biens - Veille à la protection des personnes et donne l'alerte en cas de problème - S'assure du bon fonctionnement du système de sécurité incendie et/ou de détection de mouvement - Assure l'évacuation des personnes en cas de déclenchement de l'alarme incendie - Surveille l'accès et contrôle les allées et venues, assure par une présence continue la sécurité des locaux - Assure une continuité de service avec l'équipe de jour en veillant à la sécurisation des ouvertures après leur départ Diplôme : DE AMP/AES ou certificat de surveillant de nuit qualifié Profil cible : - Connaissance du milieu du handicap - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager - Utiliser une procédure, une réglementation spécifique - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Dans le cadre du fonctionnement de cet internat, les horaires proposés sont par roulement: semaine 1 à 40h soit 21h30/7h30 sur 4 nuits du lundi soir au vendredi matin semaine 2 à 30h soit 21h30/7h30 sur 3 nuits du lundi soir au jeudi matin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
IME DE TAUSSAT
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.adapei33.com/
Notre association : L'Adapei de la Gironde est une association de parents, fondée en 1958. Elle accompagne 2 300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme, de la petite enfance à l'âge adulte. L'association s'organise autour de 3 pôles : Enfance, Hébergement et soins, Travail et insertion par l'emploi.
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