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- Détail de l'offre 185GVZM
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Moniteur / Monitrice d'Atelier - Repassage et Couture (H/F) 62 - BERCK
Offre n° 185GVZM
Moniteur / Monitrice d'Atelier - Repassage et Couture (H/F)
62 - BERCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
L'Association FIAC œuvrant dans le champ de l'exclusion sociale, recherche un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier (H/F) pour intervenir au sein du dispositif CAVA (Centre d'Adaptation à la Vie Active) et plus particulièrement au sein de l'Atelier A Toute Vapeur. En tant qu'encadrant(e), vous aurez un rôle clé dans la gestion de l'atelier dédié au repassage et à la couture, avec un double objectif : - Encadrement socio-professionnel : Accompagner et former des personnes en situation de réinsertion sociale au sein du dispositif CAVA Formaliser l'accueil par le biais du contrat de séjour et évaluer les compétences à l'entrée et à la sortie du dispositif Créer un climat de confiance propice à l'apprentissage, en valorisant les réussites et en instaurant une relation respectueuse et positive Transmettre des compétences techniques en repassage et couture - Gestion commerciale et organisationnelle : Superviser la production de l'atelier pour garantir la qualité, respect des délais et la sécurité des personnes Réaliser la gestion des relations avec la clientèle : accueil, prise de commandes, gestion de la caisse, facturation et suivi de satisfaction Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements nécessaires à l'activité Proposer des axes de développement pour améliorer l'activité commerciale Vous maîtrisez le repassage et la couture, savez transmettre ces savoir-faire avec pédagogie, et êtes une personne bienveillante et à l'écoute, capable de créer un cadre de travail motivant et serein. Horaires de journée du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.62 Euros à 2143.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
FIAC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Zélie CARON
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