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Adjoint(e) de coordination périscolaire (H/F) 45 - LA FERTE ST AUBIN
Offre n° 185GZFQ
Adjoint(e) de coordination périscolaire (H/F)
45 - LA FERTE ST AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité directe de la coordinatrice périscolaire de l'école, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Activités de coordination adjointe périscolaire pendant les périodes scolaires, et de direction en vacances scolaires : - Participation à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires - Promotion et évaluation des actions/projets de l'équipe et du service - Contrôle de l'application de la règlementation en vigueur - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative, budgétaire et ressources humaines (annualisation, absence) - Animation de réunions et pilotage des équipes - Développement des collaborations internes ou externes Répartition de l'activité : - Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : accueil périscolaire et pause méridienne - Le mercredi : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes - Les vacances scolaires : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes Activités d'animation - Planification, conception, animation et évaluation de projets d'animation et activités socio-éducatives - Animation des groupes d'enfants - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités - Communication avec les familles et accueil du public Profil : Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de l'animation Maîtrise de la réglementation en vigueur de la DRAJES, et de la méthodologie de projet Savoir identifier, analyser et diffuser l'information Maitrise de l'outil informatique Capacités rédactionnelles Qualités relationnelles et organisationnelles Autonomie, disponibilité et force de proposition Qualité d'écoute, capacité à planifier et à anticiper Capacité managériale Discrétion professionnelle et devoir de réserve Sens du service public Conditions de travail : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur prévoyance et santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.55 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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