Description du poste Pour un important éleveur à Cérences, nous recherchons un salarié d'élevage porcin. Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée en alternance qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur. Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser : - La maternité - Le suivi du troupeau reproducteur - Le Post-sevrage et engraissage - Hygiène et biosécurité. La formation s'alternera par des périodes en entreprises et quatre modules de formation sur l'Ecole de Le Nivot située à Lopérec. La formation pourra débuter en janvier 2025 ou tout au long de l'année. Dispositif : Formation de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur. (La rémunération varie selon l'âge) Après avoir obtenu votre CQP vous serez embauché au sein de votre élevage multisite composé de 300 truies. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année, de primes trimestrielles et de congés de récupérations. Le salaire sera évolutif ! Profil recherché Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal. Aptitude à travailler avec des animaux Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens. Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables). Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire. Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage Infos complémentaires Les avantages : - Une rémunération évolutive - Possibilité d'être formé à la culture de champs - 1 week-end sur 3 travaillé et récupérable - Possibilité de logement pendant la formation Les étapes du recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Réponse à un questionnaire 3. Session collective d'information le vendredi 13 décembre à 10h 4. Visite de l'exploitation et entretien avec le responsable de l'élevage.