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Conseiller/conseillère en séjour à l'Office de tourisme (H/F) 29 - LANDERNEAU
Offre n° 185JFZP
Conseiller/conseillère en séjour à l'Office de tourisme (H/F)
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
D'un point de vue touristique, le Pays de Landerneau Daoulas dispose d'équipements phares (Abbaye de Daoulas, Fonds Hélène et Edouard Leclerc), d'un patrimoine remarquable (Pont de Rohan, enclos paroissiaux, Château de Roc'h Morvan.), d'une offre d'activités de pleine nature en expansion. Des projets de développement sont menés avec des partenaires de la filière (Destination Brest terres océanes, les Offices de tourisme voisins, les acteurs socio-économiques.). C'est dans ce cadre, que la Communauté recrute un(e) conseiller(ère) en séjour à l'Office de tourisme. Il(elle) accueille et informe les publics toute l'année, développe les partenariats, organise l'offre de médiation et participe au quotidien de l'office de tourisme. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES ASSURER L'ACCUEIL ET L'INFORMATION DU PUBLIC - Assurer l'accueil physique, téléphonique et les réponses par mail/courrier, selon les procédures définies - Répondre de manière personnalisée aux attentes des visiteurs français et étrangers - Promouvoir et valoriser l'offre touristique de la destination Pays de Landerneau Daoulas - Prescrire et vendre les prestations de billetteries et les articles en boutique - Suivre la saisie des statistiques de fréquentation DEVELOPPER LES PARTENARIATS AVEC LES ACTEURS LOCAUX Organiser l'offre de médiation sur le Pays de Landerneau Daoulas - Etoffer l'offre de visites, avec les partenaires locaux, en saisissant les opportunités - Formaliser, mettre en œuvre ces offres (conventions de partenariat, tarification, billetterie.) et en assurer la promotion - Suivre les réservations, le planning des visites sur des outils adaptés - Construire et mener des visites guidées Poursuivre et développer les partenariats avec les socio-professionnels - Démarchage des socio-professionnels et suivi d'un portefeuille de partenaires - En collaboration avec la Chargée d'accueil, de gestion et de promotion de l'Office de tourisme, valoriser l'activité des partenaires au travers des outils de promotion de l'Office de tourisme - Participer à l'organisation des rencontres destinées à animer le réseau des partenaires Organiser les « Pépites », les rendez-vous insolites de l'Office de tourisme - Renouveler le concept des « Pépites » - Identifier les partenaires potentiels qui entrent dans le cadre des rendez-vous - Planifier le calendrier pendant les vacances scolaires et l'été (temporalité, durée, thématiques.) selon les opportunités et en faire la promotion - Participer à cet accueil hors les murs GERER LE QUOTIDIEN DE L'OFFICE DE TOURISME - Collecter et actualiser le système d'informations touristiques Tourinsoft : aspect GRC et base de données - Assurer la bonne tenue de l'espace accueil - Assurer la gestion de la documentation et de l'information - En collaboration avec la Chargée d'accueil, de gestion et de promotion de l'Office de tourisme, participation à la formation et l'accompagnement des saisonniers - Relations avec les services supports (techniques, informatique.) CONTRAINTES DU POSTE - Forte saisonnalité de l'activité - Travail le week-end et jours fériés, selon périodes de l'année - Déplacements sur le territoire, permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Tourisme et équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Caractéristiques de l'offre touristiqueCette compétence est indispensable
- Construction d'une visite guidéeCette compétence est indispensable
- Maîtrise approfondie de TourinsoftCette compétence est indispensable
- Maîtrise de 2 langues étrangères dont l'anglaisCette compétence est indispensable
- Maîtrise outils numériquesCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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100 à 199 salariés
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