La Direction des ressources humaines et du développement social recherche : un Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) en CDD de 12 mois. Rattaché(e) à la responsable du service gestion statutaire et rémunération, et au sein d'une équipe de 3 personnes, le/la gestionnaire paie et administration du personnel a pour mission de prendre en charge la gestion administrative et la paie d'environ 300 collaborateurs (majoritairement des agents contractuels de la fonction publique d'Etat, et quelques fonctionnaires). A ce titre, les activités suivantes vous seront confiées : - Elaboration et mandatement de la paie : o Préparation, contrôle et saisie des éléments variables ; o établissement et contrôle des bulletins de paie ; o calcul, répartition et ventilation budgétaire des dépenses de la paie ; o contrôle des charges pour garantir la conformité de la déclaration sociale nominative ; o réalisation du mandatement de la paie dans le système financier de l'INPI. - Conseil auprès des collaborateurs dans le domaine de la gestion administrative et de la paie ; - Elaboration des actes de gestion administrative (contrats de travail, avenants, décisions, déclarations d'embauche, déclarations d'accident de travail, lettres aux organismes extérieurs et collaborateurs, certificats de travail,... - Gestion des absences maladie et accidents de travail ou de trajet ; - Suivi des relations avec les organismes sociaux ; - Application des évolutions réglementaires RH ; - Participation aux différents projets de la direction des ressources humaines et du développement social.