Commune de SAINTE-SOULLE Communauté d'Agglomération de La Rochelle Département de la Charente-Maritime SAINTE-SOULLE Commune de 5000 habitants environ, recrute sur vacance d'emploi : 1 Agent technique en charge de l'entretien du parc roulant et de la maintenance des bâtiments h/f Poste à temps complet 38 h hebdomadaire avec RTT Priorité donnée aux candidatures des agents fonctionnaires. L'agent sera sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Techniques. Les services techniques regroupent le pôle Entretien des espaces verts et espaces naturels et le pôle Entretien des bâtiments communaux. Les missions principales du poste : Réalisation des opérations de maintenance et contrôle des véhicules : * Constater et analyser les défaillances des véhicules * Commander et planifier les interventions sur les véhicules * Entretenir et réparer le matériel roulant * Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel Travaux d'entretien courant des bâtiments : * Réaliser des travaux d'entretien courant du patrimoine bâti , travaux de maintenance curative et préventive * Diagnostiquer une panne (éclairage, chauffage, sanitaire..), et réaliser des petits travaux de réparation, entretien. * Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers * Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers * Utiliser le matériel pour travaux en hauteur Qualifications / Savoirs : Expérience similaire souhaitée Polyvalent, autonome, organisé Travail en équipe apprécié Sens du service public Savoirs Faire : - Connaître l'utilisation et le petit entretien des machines - Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les gestes et postures de sécurité - Savoir gérer son temps - Connaître les techniques de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberie Permis B obligatoire Permis C1E (recommandé) Informations complémentaires : Pour les besoins de continuité du service, les emplois permanents des collectivités peuvent être occupés par des agents contractuels pour faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an. Dans le cas du recrutement d'un Contractuel : rémunération en fonctions de l'expérience et des qualifications. Rémunération sur base indiciaire du grade d'Adjoint Technique, Catégorie C entre 1805 € minimum brut à 1900 € maximum brut mensuel.