Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du Directeur des soins et du Directeur de la qualité et gestion des risques Liaisons fonctionnelles Directeur et membres de l'équipe de Direction Président de la CME et membres du corps médical Chefs de pôles et assistantes de pôle tant en interne qu'en inter-établissements Cadres supérieurs, cadre de santé et personnel soignant Directeurs des structures de formation Description des activités : Activités principales en lien direct avec le Directeur des soins : Temps de travail 0.5 ETP Axes accueil nouveaux arrivants Participer en lien avec l'encadrement à la définition et la mise en uvre d'une politique en matière d'accueil des nouveaux arrivants : parcours d'intégration/de professionnalisation/évaluation et optimisation des compétences. Axes amélioration/accompagnement des pratiques paramédicales Faire évoluer les pratiques de soins en regard des orientations du projet médico soignant et identifier les meilleures pratiques pour en assurer la diffusion et son application dans l'établissement. En corollaire collaborer à la définition de la politique qualité-gestion des risques ciblant les pratiques de soins paramédicaux (élaboration des référentiels de bonnes pratiques). Veiller à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la qualité-gestion des risques et aux bénéfices des patients. Évaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats (audits, enquêtes, évaluations de pratiques, ). Favoriser l'implantation des patients experts dans les projets. Axe innovations en santé Accompagner les innovations en santé (méthodologie, communication, promotion). Assurer une veille documentaire en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles et les organisations innovantes. Piloter le développement des protocoles de coopération, accompagner leur construction. Participer à la promotion des nouveaux métiers : IPA, coordination des parcours, Activités principales en lien direct avec le Directeur de la qualité / Parcours patient : Temps de travail 0.5 ETP Axe gestion des lits et des parcours. 0.3 ETP. Assurer la continuité des missions du cadre gestionnaire des lits et des parcours en son absence en lien avec le Directeur des parcours patients. Contribuer à la démarche qualité en matière de gestion des lits et des parcours. Axe qualité et gestion des risques. 0.2 ETP. Suivre le PAQSS de la Direction des soins. Accompagner les équipes d'encadrement et les équipes soignantes dans la mise en uvre de la démarche qualité. Accompagner les équipes soignantes dans l'élaboration des procédures / protocoles de soins : aide à la rédaction, relecture, actualisation. Conduire des audits qualité en interne. Assurer l'information des cadres sur les résultats des évaluations et les actions correctives à mettre en uvre (interventions lors de réunions d'équipe de cadres). Participer aux recueils des IQSS. Participer à des actions de formation des professionnels paramédicaux : sécurisation du circuit du médicament, accueil des nouveaux professionnels paramédicaux, Activités secondaires : Contribuer à la promotion de la marque employeur de l'établissement. Membre de la CLSIRMT, du Comité Qualité Gestion des Risques. Diplômes requis : Diplôme de cadre de santé titulaire du concours sur titre de Cadre Supérieur de Santé Master 2