Participe à la coordination fonctionnelle et à l'animation de l'équipe en lien avec la Chef de Service. - Organise, anime et gère les actions de l'équipe en lien avec la Chef de Service - Assure ponctuellement le suivi de la planification et des remplacements au niveau de l'équipe - Remplit des fonctions de coordination avec le réseau de partenaires, développe et entretient les relations partenariales. - Conduit et évalue les projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en œuvre. - Accompagne et soutien les équipes dans leurs pratiques professionnelles. - Organise et coordonne le planning hebdomadaire des activités des résidents en lien avec les ressources disponibles et en adéquation avec les projets personnalisés de chaque résident. - Met en œuvre et anime des activités. - Evalue l'activité et s'inscrit dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité. - Organise l'accueil et la planification des accueils temporaires. - Gère et coordonne l'accueil des stagiaires. - Favorise les relations avec les familles des résidents. - Rédige avec l'équipe les différents écrits professionnels (rapport de comportement, bilan d'accueil temporaire.). - Veille à la qualité de l'accueil des personnes du FAM, dans leur quotidien, bien-être et épanouissement en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Participe à l'amélioration de la qualité de vie et aux conditions de travail en lien avec la Chef de service - Vous possédez des connaissances et avez de l'expérience dans les champs de la santé mentale, et/ou de l'autisme, - Vous connaissez les outils de la Loi 2002-2 et la réglementation du secteur médico-social.