IMATECH renforce son pôle juridique à PARIS : 5 CDI sont à pourvoir le 20 janvier 2025 ! Rejoignez une équipe conviviale et motivée, soucieuse de rendre le droit accessible à tous ! Chaque jour, vous aiderez des dizaines de particuliers à résoudre les problèmes juridiques rencontrés dans leur vie quotidienne. Tous les domaines du droit des particuliers sont couverts (consommation, logement, travail, famille...) et aucune question ne reste sans réponse. MISSIONS : Au sein d'une équipe d'une vingtaine de juristes, animée par un « manager de proximité », vous : -Informez par téléphone nos assurés sur leurs droits et leurs obligations -Aidez nos assurés à trouver une solution amiable à leurs litiges -Guidez par téléphone nos assurés dans les démarches pratiques pour défendre leurs intérêts -Déclenchez, si nécessaire, l'ouverture de dossiers de protection juridique CONTRAT : -CDI à Temps plein : 36h/semaine -27 jours de congés + 6 jours de RTT annuels -Congés d'ancienneté -Horaires variables entre 8h et 19h -Travail occasionnel le samedi FORMATION : -Formation initiale d'une semaine à l'intégration -Accompagnement à la prise de poste pendant plusieurs mois REMUNERATION : -Rémunération variable sur objectifs -Primes d'intéressement, de participation, de vacances -Indemnité de télétravail -Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 70% -Prise en charge des frais de repas à hauteur de 50% dans notre cafétéria AVANTAGES COMPLEMENTAIRES : -Locaux modernes et conviviaux au cœur de Paris - WOJO : rooftop, cafeteria, cuisine, espaces détente... -Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après formation -Animations entreprise : culinaires, sportives, festives. -Mutuelle santé et prévoyance avantageuses -CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions sur les loisirs...) LOCALISATION ET TRANSPORTS : -Espace de coworking WOJO Champs-Elysées -16 Rue Washington, 75008 Paris -Métro George V (1) ou Saint-Philippe-du-Roule (9) PROFIL RECHERCHE Diplôme/qualification : Formation juridique de niveau BAC+4 min en droit français. Atouts pour le poste : -sens de l'écoute et de la pédagogie -esprit de synthèse et capacité à travailler en temps limité -réactivité et polyvalence -aisance relationnelle -aisance informatique @ Une appétence pour le numérique / digital serait un plus. PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Pré-entretien téléphonique 2. Tests juridiques (simulations d'appels) 3. Entretien de motivation 4. Prise de références Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.