Offre n° 185JRZK
Animateur en EHPAD (H/F)

Actualisé le 12 décembre 2024

Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour missions de : - favoriser le développement de la vie sociale au sein de l'établissement et à l'extérieur, - permettre aux résidents de conserver, de développer voire d'améliorer leurs capacités physiques et intellectuelles (activités physiques adaptées, ateliers de mobilisation cognitive, approche non médicamenteuse), - associer et accompagner les bénévoles, - développer les partenariats avec les associations, les établissements scolaires, les EHPAD, etc., - impliquer, associer l'ensemble du personnel de l'établissement à l'animation, - travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - participer à l'accueil des stagiaires sur l'établissement, - favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'EHPAD tout en respectant la confidentialité nécessaire, - participer aux synthèses, - participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, du PAP, des évaluations de la qualité de l'établissement, - contribuer à la publication de documents concernant la vie de l'établissement tels qu'affichettes, courriers internes, réseaux sociaux..., - gérer le budget de l'animation en collaboration avec l'équipe d'encadrement. Vous travaillerez du mardi au samedi.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre
ou 17h30. Contrat renouvelable.

Salaire

Salaire brut : Rémunération selon grille FPT.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent animation personne âgée - Brevet d'aptitude professionnelle

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Animation de groupes
Animer, coordonner une équipe
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer une médiation
Collecter et analyser des données, des informations
Concevoir et gérer un projet
Conseiller, accompagner une personne
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Décorer et mettre en place des espaces d'animation
Développer un projet socioculturel
Encadrer un public
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser l'entente, la collaboration
Gérer une situation conflictuelle
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Organiser et planifier une activité
Projet d'animation
Promouvoir une proposition, un projet
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Sensibiliser un public
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser les outils numériques
Élaborer, suivre et piloter un budget
Évaluer le résultat de ses actions