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Directeur Opérationnel Multisites H/F (H/F) 31 - REVEL
Offre n° 185KBZB
Directeur Opérationnel Multisites H/F (H/F)
31 - REVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines recrute, pour son client spécialisé dans la maintenance, l'entretien et la commercialisation des véhicules poids lourds et industriels un Directeur Opérationnel Multisites (H/F). Groupe régional implanté dans le Lauragais et gérant cinq sites stratégiques, notre approche est centrée sur la performance et la qualité de service. Votre rôle : En tant que Directeur Opérationnel (H/F), vous serez le bras droit du Président et jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de 3 de nos centres. Vous piloterez la stratégie d'entreprise et managerez l'ensemble des services (après-vente, location et commerce de véhicules d'occasion) avec pour objectif de garantir le bon fonctionnement opérationnel et commercial des sites. Vos missions s'articuleront sur 4 axes principaux : - Participer au déploiement de la stratégie d'entreprise - Manager les équipes et définir les objectifs - Être garant du bon fonctionnement des sites - Assurer le développement de l'après-vente, de la location et du commerce des véhicules d'occasion Nous offrons un CDI forfait Cadre, assorti d'une rémunération composée d'un fixe à partir de 55 K€ brut annuel associé à des primes sur objectif et un véhicule de fonction 2 places. Tickets restaurant et régime de retraite avantageux font également partie du programme. De formation Licence Professionnelle Organisation et Mangement des Services de l'Automobile ou d'un BTS avec une expérience significative et réussie dans le management, vous possédez une solide maitrise du milieu de la mécanique, êtes fédérateur et orienté clients ? Alors rejoignez une aventure humaine où vos idées et vos initiatives seront valorisées. Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donnée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse comportementale des utilisateursCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marchéCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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