Missions : Sous la responsabilité directe de la coordinatrice opérationnelle du centre social intercommunal, le/la référent(e) jeunesse assure les missions suivantes : *Assurer la mise en place et l'animation du séjour organisé par les jeunes : - Préparer le séjour et le matériel nécessaire, - Organiser et animer les temps de vie quotidiens, - Installer et ranger le matériel avant et après le séjour, - Elaborer le bilan du séjour. *Proposer et animer des activités durant les vacances scolaires de printemps : - Associer les jeunes dans l'élaboration du planning d'activités, - Mettre en place des animations variés et adaptés au publics adolescents, - Mettre en place une nuitée, - Lister le matériel nécessaire, - Impliquer les jeunes dans l'installation et le rangement des locaux, - Elaborer les bilans d'activités. * Accompagner les jeunes dans leurs actions d'autofinancement : - Définir la nature des produits qui seront mis en vente, - Lister le matériel, le préparer et le ranger, - Transporter des jeunes sur les lieux d'autofinancement, - Animer sur place l'action de l'autofinancement. * Préparer et animer des réunions d'informations pour les familles - Préparer les réunions avec les familles (ordre du jour, invitations, les divers documents de présentation, .) - Animer la réunion * Intervenir durant le temps périscolaire du midi : - Participer à l'accueil et l'accompagnement des enfants, - Assurer des remplacements sur certains sites périscolaires. Profil demandé : -Avoir niveau BPJEPS et une expérience significative avec le public adolescent, - Maîtrise de techniques d'animations spécifiques au public adolescent, Les Savoir-faire -Bonnes capacités d'organisation, d'écoute, d'adaptation, Analyser et répondre de manière adaptée aux problématiques adolescents, Accompagner les projets des jeunes. Les Savoir-être Rigueur, autonomie et réactivité, Pédagogue, Diplomate, Disponibilité et ponctualité, Avoir le sens de la communication, Être force de proposition, Capacité à échanger avec divers publics (jeunes, familles, séniors, partenaires, .). Conditions d'exercice des missions Déplacements fréquents, Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service.