La Ville de Pessac organise sa politique Enfance à travers l'accueil des 4 900 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant. MISSIONS : Dans ce cadre, vous assistez le responsable de structure périscolaire dans la direction et la coordination des différents temps péri et extra-scolaires d'un accueil collectif de mineurs. A ce titre, vous assurez la continuité des missions de direction en cas d'absence du responsable. Vous pouvez assurer des directions ou des directions adjointes sur les temps de vacances scolaires. Vous participez au management de l'équipe, à l'élaboration et la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire. Vous accueillez les familles et mettez en œuvre les moyens de communication avec le public. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de la communauté éducative. PROFIL : Vous disposez d'un BAFD ou diplôme ou titre permettant d'exercer les fonctions de direction (fixé par arrêté), BPJEPS et/ou formation universitaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Vous connaissez les principes et les modes d'animation du management de proximité et savez les mettre en œuvre. Vous êtes en capacité de mobiliser les équipes sur des projets et maîtrisez la méthodologie de projet ainsi que la communication écrite et orale. Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale, carrières, formation.). Enfin, votre autonomie, vos capacités d'organisation et d'innovation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste. Horaires : Horaires de travail en lien avec les obligations légales liées à un ACM demandant une grande disponibilité et une adaptabilité Pose des congés annuels durant les vacances scolaires (sauf exception) Organisation du travail annuel par cycles (40h hebdomadaires en période scolaire) et 3 semaines environ