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Chargé-e de comptabilité - Fondé-e de pouvoir en EPLE - BAR LE DUC (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 185KSDL
Chargé-e de comptabilité - Fondé-e de pouvoir en EPLE - BAR LE DUC (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
L'attaché(e) comptable est l'adjoint(e) de l'agent comptable dont il/elle peut recevoir délégation de signature, il/elle le seconde dans ses missions de suivi de la comptabilité des établissements rattachés. Il/elle peut se voir confier un rôle spécifique au sein de l'établissement siège de l'agence tel qu'être associé(e) à certains projets transversaux. Activités principales : Coordonne l'activité de l'agence sous le mandat de l'agent comptable, Assure l'intérim de l'agent comptable, Tient la comptabilité en tout ou partie, Assure la supervision et le contrôle des régies, Procède au contrôle interne comptable, Assure une veille juridique, Participe aux instances des établissements du groupement de l'agence comptable PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS : - Les établissements rattachés à l'agence comptable - Le rectorat, la DSDEN - La collectivité territoriale de rattachement - Le secteur privé (Prestataires) - Les autres personnels de l'établissement - Les élèves et parents d'élève Conditions particulières d'exercice : Vous exercerez vos missions au sein de l'agence comptable d'un EPLE Délégation de pouvoir de l'agent comptable conformément aux dispositions de l'article 16 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Profil recherché : Connaissances : - système éducatif et ses enjeux - modes de fonctionnement des administrations publiques - marches publics - droit public - règles et techniques de la comptabilité - finances publiques - techniques de management - règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - systèmes d'information Compétences opérationnelles : - appliquer des procédures et des règles - appliquer les règles financières - assurer le suivi des dépenses et des recettes - conduire un processus d'achat - conduire une négociation - participer à la prévention et à la gestion des conflits ou situations sensibles - jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - participer à l'encadrement et à l'animation d'une équipe - évaluer des compétences et détecter des potentiels - savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe - s'exprimer en public
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
250 à 499 salariés
Mme ELODIE VELOSO DA SILVA
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