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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 39 - MONT SOUS VAUDREY
Offre n° 185KVJG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
39 - MONT SOUS VAUDREY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 décembre 2024
ETAPES recrute un.e moniteur.rice éducateur.rice pour renforcer son équipe pluridisciplinaire du foyer de vie du Val de Cuisance. Ce foyer accueille 48 résident.e.s handicapé.e.s intellectuel.le.s, âgé.e.s de 18 ans et plus. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez des temps d'accompagnement auprès des résident.e.s dans les actes de la vie quotidienne - Sur la partie animation, vous planifiez, organisez, animez et suivez les activités en lien avec les projets personnels des résident.e.s - Vous assurez un rôle de relais avec les éducateur.rice.s et coordonnez l'animation et la coordination de réunions d'équipe .... Vous êtes titulaire du diplôme d'état de moniteur-éducateur, vous êtes doté.e d'une capacité d'écoute, de bienveillance, d'adaptation. Vous aimez et savez travailler en équipe, organiser votre activité et celle d'un collectif et animer un groupe ? Alors, adressez-nous par mail vos motivations et atouts écrits (à saisir dans l'encart dédié) et votre CV actualisé dès maintenant ! Ce poste est à pourvoir le plutôt possible, vos horaires de travail sont basés sur ceux d'un internat, vous travaillez 1 week-end sur 2.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC EDUCATIF ET SOCIAL
250 à 499 salariés
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